Palmarès des profils SAP les plus courtisés au 1er trimestre 2013

Palmarès des profils SAP les plus courtisés au premier trimestre 2013 :

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1. Consultant Fonctionnel SAP FI CO 

Le volume des postes est toujours important et constant sur Paris et Lyon avec une augmentation significative des postes en  interne (+20%). Les DSI souhaitant réinternaliser les compétences FI CO en vue soit d’une moindre dépendance aux prestataires soit pour assurer une meilleure maîtrise des projets sur le long terme. Une prime est donnée aux Consultants FI CO disposant de 4 à 7 ans d’expérience  et maîtrisant toutes les phases projets, ceux-ci pouvant prétendre à 50-60K€ en fixe. Contrairement à une idée reçue les postes en entreprises utilisatrices nécessitent aujourd’hui des contraintes de déplacements de plus en plus importante (50 à 80% du temps de travail) afin d’assurer les déploiements. A contrario les Cabinets Conseil SAP ont baissé leurs attentes en termes de déplacements de 30 à 50 % du temps de travail. La montée en puissance des centres de services SAP partagés attire de plus en plus de Consultants SAP souhaitant devenir sédentaires, lesquels acceptant une modération voire des baisses de salaires. En effet nous estimons que 15 à 25% de la rémunération correspond à la disponibilité et mobilité des Consultants SAP en France.

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2. Consultant Fonctionnel SAP PP-WM-QM

Initialement secteur de niche, le secteur de la production, de la gestion des entrepôts et des référentiels de qualité est en plein essor depuis la mi-2012. Les entreprises souhaitant obtenir de réel gains de productivité soit en intégrant ces modules soit en les optimisant. La forte médiatisation des problèmes de traçabilité amène les DSI à revoir tous leurs processus qualités et renforce les équipes sur le module QM depuis la fin 2012.  Une réel prime est donnée aux Ingénieurs Supply-Chain de formation et disposant de 3 à 5 ans de projets en environnement SAP. Ces profils peuvent pourront prétendre aux plus fortes hausses en 2013 de l’ordre 15 à 20% du fixe.

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3. Consultant Fonctionnel SD MM & Dématérialisation

Secteur encore peu développé, les problématiques de dématérialisation prennent un fort essor depuis 2012. Les Directions Générales et DSI souhaitant rentrer dans une dynamique de performances financières (Frais généraux, factures fournisseurs, e-procurment, purchase to pay, order to pay…) déploient les solutions SAP IM, ReadSoft, ITESoft, Ariba ou B-Process et sont confrontés à la rareté de Consultants maîtrisant le sujet. Sujet dépassant le simple cadre de l’ERP et débordant sur l’organisationnel. De ce fait, il existe de belles opportunités pour des Consultants SAP soit FI-CO soit SD-MM ayant par exemple 1 à 2 projets ReadSoft à leur actif pour progresser dans le monde de la Dématérialisation. Les salaires se situant entre 45 et 65K€ en fixe. Secteur réellement en devenir.

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4. Développeur ABAP

Les DSI reviennent sur leur position d’avoir voulu externaliser à outrance ces fonctions et les réintègrent soit en interne soit via des prestataires (+30%). Ces profils expérimentés (3 à 5 ans minimum) devront être capable d’effectuer des développements de proximité tout en s’appuyant sur des équipes offshore au Maghreb ou en Inde si nécessaire. Les écarts de salaires sont important selon les régions et le type d’employeur (de 35 à 55K€). La maîtrise de l’Anglais devenant indispensable.

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5. Administrateur BC

Les récentes montés de version et évolutions technologique vers le Cloud renforce le rôle des Admin BC (+ 15%) au sein des centre de compétences SAP et surtout des infogéreurs SAP qui prennent une place de plus en plus importante auprès des PME. (salaires de 45 à 55K€ en fixe)

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Conseils aux jeunes diplômés et Juniors SAP

Malgré la conjoncture actuelle, nous leur conseillons vivement d’éviter les projets SAP du secteur publique et de l’énergie comme premières expériences. Ces expériences sont trop peu valorisables sur le marché car pauvres en termes d’environnements fonctionnels, lesquelles sont non transposables vers le secteur privé.

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Contact : Alexandre Bonin Mail. abonin@alternative-search.com Tel. 01.75.43.55.92

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