A quelle hausse de salaire peux-t’on prétendre en changeant d’employeur SAP ?

Sur l’année 2012, les candidats nous ayant confié leur candidature ont bénéficié d’une hausse de 5 à 12,5 % de leur salaire de base une fois recrutés par nos clients (Entreprise Utilisatrice ou Intégrateur).

Podium des hausses les plus fortes en 2012 :

1. SAP CRM
2. SAP PP
3. SAP CO

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